Geschichte und Kultur
Frage 104: Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?
Antwortmöglichkeiten
- Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.
- Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.
- Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.
- Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das. (Richtige Antwort)
Richtige Antwort: Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.
Erklärung
In Deutschland ist eine Entlassung aufgrund von Schwangerschaft oder Elternzeit rechtlich nicht zulässig. Das Mutterschutzgesetz schützt Schwangere und junge Mütter vor Diskriminierung am Arbeitsplatz.